遨翔在“云”间的IT运维老兵 ——记中国电信福建公司智能云网中心温育翔

  他是勇攀科技高峰的技术专家，在云网操作维护、PaaS上云等领域破解一系列技术难题。他是冲锋在前的勇士，身先士卒牵头组织过十几次重大系统割接工作。他二十年如一日，扎根IT云网维护一线，努力为网络强国建设和企业高水平发展贡献力量。他就是中国电信福建公司智能云网业务运营中心云上平台保障单元负责人温育翔。

  自2004年进入中国电信福建公司，温育翔视技术如生命，敢啃硬骨头，以实干笃定前行，从当年的青涩学子，成长为技术类高级专家，先后获得中央企业劳动模范、福建省技能大师，中国电信技术类高级专家、中国电信优秀科技工作人员、国家云研发链项目责任专家等荣誉称号。

  近年来，中国电信福建公司将科学技术创新作为落实集团云改数转战略的重点工作，不断加快数字化步伐，陆续启动了IT系统全面上云、业务平台上云等一系列重点攻关项目。

  2020年，中国电信集团公司提出“新建系统100%上云，存量系统三年上云”目标，温育翔荣幸成为中国电信福建公司上云工作专项攻关团队的牵头人。3年内需要完成近100个系统上云，在管理和技术上都是巨大的挑战。面对上云设备存量大、资源提升落地难、缺方案的困境，温育翔带领团队积极探索破局方法，提出了“提升PaaS资源利用率”的新观点，带领深入研究PaaS规模化上云技术，打造云上系统维护自动化工具，大大优化资源成本，提高上云成效。

  因为爱钻研，善克难，温育翔被同事称为“难题终结者”。针对上云过程中多系统复用带来的资源争用和效率问题，温育翔带领团队开展多种复杂场景的资源复用技术探讨研究与实践，兼顾系统间资源隔离与信息安全，在系统独立性和硬件成本之间取得平衡，大幅度降低上云成本，提前完成了100个系统上云任务。

  谈起对技术的热爱，用“痴迷”二字来形容温育翔毫不为过。这些年来，温育翔从始至终保持学习状态，坚持每天6点多起床，利用零碎时间用来学习算法、编程、大数据等技术。程序的构建思路常常是灵光乍现般的。例如在使用微信时，温育翔会突然想到不但可以从网站服务台接口监测，微信接口也是重要的监测渠道。为了不让这些灵感流失，温育翔就随时将灵感记录下来，有空再陆续编写进程序中。

  在IT技术突飞猛进、人工智能加快速度进行发展的今天，温育翔认为只有不断的提高自己，站在更高处，才能拥有驾驭它们的能力。凭借豁出一切的拼劲，温育翔通过了ORACLEOCM认证（ORACLE认证大师），组织编写了《系统上云与PaaS》《五步骤十流程上云方法论》《paas组件-TELEPG进阶》《PaaS组件-TeleDB》《PaaS组件-CCSE》等11份培训教材。他参与的《企业级云计算PaaS平台架构与应用关键技术探讨研究》《基于自研体系的IT全面上云及客户上云的实践》《云上分布式数据库管理关键研发技术和规模化应用》等一系列科学技术创新成果获得集团公司科学技术进步二等奖、福建公司科学技术进步一等奖和二等奖。

  在“技能大师、技术类高级专家、优秀科技工作人员”这些身份背后，温育翔还有一个让他引以为傲的身份——“温育翔劳模创新工作室”的创始人。

  用过来人的知识和经验，为公司输送更多优秀的人才。近两年来，温育翔以工作室为中心，充分的发挥传帮带作用，组织举办了多场次上云技术培养和训练、上云技能竞赛和上云“黑马”选拔赛等，分享领先的技术技能。同时，他还积极动员小组成员组队参加集团公司“腾云杯1.0”和“腾云杯2.0”决赛，获得集团决赛团体三等奖和个人二等奖、三等奖，在实战中提升上云团队整体技术能力。

  团队从一开始的“经验空白”“小组成员畏难”，到项目的“高标准高质量交付”，“一批云领域内的人才快速成长”，这些成功的背后，离不开温育翔的勤勉务实、担当奉献。曾经有一位员工向他倾诉，说想做好项目但摸不准自己的短板。未解决这一问题，温育翔在工作之余，用“写报告”的形式分析项目，并给出具体改进建议，帮助员工成长。

  这只是无数解决一线运维人员难题的缩影。作为团队负责人，温育翔多年来扎根一线运维生产现场，定期组织吐槽会、意见征求会，通过与一线人员不断碰撞，催生出各种创新想法，让工匠精神在岗位闪光,让前沿技术在岗位传承。

  “想，壮志凌云；做，脚踏实地！”这是温育翔勉励自己、鼓励团队的座右铭，他不仅自己工作出色，而且还用心带好队伍、培养人才，为公司储备了慢慢的变多的云业务专业人才。二十年弹指一挥间，温育翔秉承红色通信初心使命，从基层一线扎扎实实干起，与公司共成长，慢慢成长为公司数字化转型的中坚力量。